工资随意扣除核算方式随意改变 自2012年1月开始我一人兼两职，当时负责人答应的工资核算方式是：工作一：底薪加千分之一的提成；工作二：业绩按点提，公司规定的点是千分之7.5的提法，到最后工资发下来才发现第二份兼职是千分之1的提成，找负责人时居然说我干的是兼职，所以不能给我按千分之7.5的提成给！整个工资一扣就少发一半！当时就差没有录音了！像我这种情况可以为自己讨回公道吗？