工伤赔偿
工伤过了工伤认定期限，协议上写按照劳动法
工伤过了工伤认定期限，协议上写按照劳动法 过了认定期限，签了一个协议，工伤签定伤残等级后，按照劳动法律和规定，支付一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金.
这个协议有效没?
这个协议有效没?
问题状态：已解决
提问人：nangqi……（四川－内江）
提问时间：2012-02-10 21:49
提问人：nangqi……（四川－内江）
提问时间：2012-02-10 21:49
-
您好，只要是双方意思的真实表示，都是有效的。
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 没有劳动协议能做工伤认定吗？工伤认定的前提条件是什么？ 3个回复
- 超过工伤认定期限如何维权 1个回复
- 劳动关系确定、工伤认定 0个回复
- 劳动关系确定、工伤认定 0个回复
- 劳动关系确定、工伤认定 1个回复
- 申请工伤认定劳动部门不受理，我应该怎么办？ 2个回复
- 工伤认定期限 1个回复
- 公司提前终止了劳动合同，并签了协议，协议上赔偿的金额和劳动法标准不符，是否可以认定协议书无效，重新申 6个回复
