工伤赔偿
没有劳动协议能做工伤认定吗？工伤认定的前提条件是什么？
没有劳动协议能做工伤认定吗？工伤认定的前提条件是什么？ 我爸爸在一个工头手上当破桩工人，工头只从新七建设集团承包的车家岭的一个建筑工地的工程中包下了破除旧建筑支撑梁的活儿，我爸爸干活时因为架子工人所搭建的钢架出问题伤了右眼，公司与工头有合同，我爸爸与工头没合同，这样能做工伤认定吗？工伤认定的前提条件是什么？
问题状态：已过期
提问人：SBP9562（湖北－武汉）
提问时间：2011-02-13 11:28
提问人：SBP9562（湖北－武汉）
提问时间：2011-02-13 11:28
已有3位律师回答了该问题
-
个人认为本案件不属于工伤，是和工头之间形成雇佣关系，可以主张雇主承担赔偿责任！
如有疑问或需要律师协助，可以电话联系武汉王建峰律师： 13971214013 18971349500
QQ：1597912064
-
个人认为本案件不属于工伤，是和工头之间形成雇佣关系，可以主张雇主承担赔偿责任！如需 具体咨询或需要帮助 请联系武汉姜华律师 18963943599 13296647992 QQ727188212
-
应按雇佣关系处理，可以要求雇主承担赔偿责任。
咨询专业律师
相关咨询
- 请问没有签劳动合同可以工伤认定伤残鉴定吗？ 2个回复
- 工伤认定没有证人，做假证有什么后果 2个回复
- 没有劳动合同，也没有工资依据怎么申请工伤认定 3个回复
- 向劳动局申请工伤认定需要什么手续 3个回复
- 没有合同在手仅有工伤认定,对我的赔偿会不会有什么大的影响?这会不会成为厂方狡辩的借口?我应该怎么办? 1个回复
- 劳动关系确定、工伤认定 0个回复
- 劳动关系确定、工伤认定 0个回复
- 劳动关系确定、工伤认定 1个回复
