法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
产假期间合同到期单位没通知续签就默认我离职了,单位还欠我产假期间的工资
产假期间合同到期单位没通知续签就默认我离职了,单位还欠我产假期间的工资 产假期间合同到期单位没通知续签就默认我离职了,单位还欠我产假期间的工资,我要怎么维权
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(安徽-芜湖)
提问时间:2016-08-18 14:57
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-08-18 15:12
可以向劳动监察大队投诉,或提起劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
2014.8.26入职,老合同到期,单位通知我续签,工资不变
0个回复
我的劳动合同已到期超过三个月,单位还没有和我续签,过了三个月通知我离职,请问我可不可以要求双倍工资?
1个回复
员工产假期间合同到期又不愿意续签合同,工资及社保咋办?
0个回复
员工产假期间合同到期又不愿意续签合同,工资及社保公司该咋办?
0个回复
员工产假期间合同到期又不愿意续签合同,工资及社保咋办?
0个回复
产假期间合同到期,产假后用人单位可以不续签合同吗
12个回复
你好请问如果合同到期了,然后没有续签,就离职了,然后用人单位就扣发那个月工资
4个回复
合同到期2个月了,公司不续签,期间正常发工资,现在说要我自动离职
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点