合同纠纷
2014.8.26入职，老合同到期，单位通知我续签，工资不变
2014.8.26入职，老合同到期，单位通知我续签，工资不变 2014.8.26入职，老合同到期，单位通知我续签，工资不变，当时我不想续签，但是还是续签，就今天我提出离职，但是人事部要我做一个月才能走，合理吗
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提问人：ask201……（湖北）
提问时间：2016-08-01 22:08
提问人：ask201……（湖北）
提问时间：2016-08-01 22:08
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