合同纠纷
用人单位合同到期后没有续签是否可以领取两倍工资，已经做两年多
用人单位合同到期后没有续签是否可以领取两倍工资，已经做两年多 用人单位合同到期后没有续签是否可以领取两倍工资，已经做两年多了
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-07-04 19:13
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-07-04 19:13
已有3位律师回答了该问题
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您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 -
未签劳动合同可以要求双倍工资。
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可以主张的。到期多久了？
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