劳动纠纷
工作2年多，用人单位没有签合同，也没有缴纳保险，可以要求双倍工资吗？是否过了时效？
工作2年多，用人单位没有签合同，也没有缴纳保险，可以要求双倍工资吗？是否过了时效？ 2014年1月31日入职，到现在还没有辞职，用人单位没有签合同也没有缴纳保险，可以要求双倍工资吗？双倍工资是否过了劳动仲裁时效？如果没有过，时间是什么时候到什么时候？
问题状态：已过期
提问人：sondhi（河北－石家庄）
提问时间：2016-03-20 11:13
提问人：sondhi（河北－石家庄）
提问时间：2016-03-20 11:13
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没有过劳动仲裁时效，从劳动合同解除起一年内
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