毕丽荣律师 VIP2013-09-11 07:48

你可以不主动提出来的

 李保忠律师 VIP2013-09-11 10:07

可以不主动提出来

 姜万东律师 VIP2013-09-11 14:21

建议申请劳动仲裁，未续签的两个月有双倍工资

由劳动合同的话，没有双倍工资，未签订合同的可以要求双倍工资，可以要求两个半月的工资作为经济补偿

自动离职的没有经济补偿。

1、如果没有签订劳动合同，可以要求双倍工资补偿。
因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。
2、你不要自动离职，由公司提出解除劳动合同。根据法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是公司解除劳动合同，应该赔偿你一个半月的工资。

你好，可以要求支付经济补偿金。