合同纠纷
和企业签了无期限合同退休后合同会失效吗？企业辞退有补偿吗？
和企业签了无期限合同退休后合同会失效吗？企业辞退有补偿吗？ 我在一企业工作12年企业成立就进公司，并已签了无期限合同，现到了退休年龄已在社保退了2 个月，因不是深户享受退休待遇很低，一月只有700多元，企业现要辞退我原因是我已退休，可我才这点微薄的退休金不能保障我的生活，连最低保障都没有。退休后合同会失效吗？企业要辞退我有经济补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：XIAOLI……（广东－深圳）
提问时间：2012-02-08 10:54
提问人：XIAOLI……（广东－深圳）
提问时间：2012-02-08 10:54
已有6位律师回答了该问题
-
企业不需经济补偿
-
员工达到退休年龄后劳动关系终止。
-
根据劳动合同法的规定，劳动者达到退休年龄，开始享受开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止，用人单位无须就此支付经济补偿。
-
根据劳动合同法的规定，劳动者达到退休年龄，开始享受开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止，用人单位无须就此支付经济补偿。
-
没有经济补偿。
-
退休属于合同法定终止的情况，公司无须任何补偿的。但是你可以和公司商量退休返聘，签订退休返聘协议，一边拿工资一边拿退休待遇。既然是老员工，也许行得通。有需要可以过来找我。
咨询专业律师
相关咨询
- 和企业签了无限期合同到了退休年令合同会自对号失效吗？ 4个回复
- 职工到达退休年龄，企业未交保险，辞退职工是否应给解除劳动关系补偿 1个回复
- 签订了无期限合同且为到退休年龄被辞退该怎样赔偿？ 1个回复
- 合同未满到退休年龄被辞退，是否有补偿？ 1个回复
- 劳动合同未到期，企业辞退员工，按劳动法，该如何补偿 2个回复
- 企业退休职工死亡补偿 2个回复
- 合同未到期公司辞退我应该补偿几个月工资？ 12个回复
- 我们没有签合同，单位现在单方面辞退我。我该怎么办？可以拿到什么补偿吗？ 1个回复
