合同纠纷
与单位签订3年合同，今年年底合同期满，现在提前一个月打了离职报告
与单位签订3年合同，今年年底合同期满，现在提前一个月打了离职报告 与单位签订3年合同，今年年底合同期满，现在提前一个月打了离职报告，单位要我陪6000培训费，说一年2000三年6000，请问这样合法吗
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（浙江－湖州）
提问时间：2016-08-12 21:45
提问人：ask201……（浙江－湖州）
提问时间：2016-08-12 21:45
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 我在一家幼儿园工作满一年没有签订任何合同也没有签任何协议，现在单位要求我复印证件给她，说办离职报告 1个回复
- 在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位 5个回复
- 我六月一号转正，而且转正后还没有签合同，但是现在离职了，单位要求提前一个月申请，一个月后可以离开 6个回复
- 合同签订的是提前一个月离职，我交了离职报告，老板当天就批准，交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前 7个回复
- 合同签订的是提前一个月离职，我交了离职报告，老板当天就批准，交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前 7个回复
- 签订了一年的合同，辞职没有提前一个月辞职，经老板同意离职并写了申请离职报告 2个回复
- 应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 （离职需要提前一个月提交书面申请报告） 现在想咨 2个回复
- 您好，我在酒店上班，现在提前一个月打了离职报告，可用人单位说现在不招人 2个回复
