劳动纠纷
关于劳动法中关于病假工资的问题
关于劳动法中关于病假工资的问题 想请问下，我向公司请了2天的病假，医院给开了假条，证明我确实需要休息。这期间，我的工资该怎么算，是扣我2天工资的100%，还是扣百分之几？谢谢
问题状态：已过期
提问人：492241……（北京－朝阳区）
提问时间：2012-02-01 13:31
提问人：492241……（北京－朝阳区）
提问时间：2012-02-01 13:31
已有9位律师回答了该问题
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只能扣20%
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只能扣20%
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至少应发工资的80%
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病假工资有约定的按约定，无约定的，不得低于当地最低工资标准的80%。
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病假工资有约定的按约定，无约定的，不得低于当地最低工资标准的80%。
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协商解决，协商不成可以通过劳动仲裁解决。
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您好！如果确实有假条，公司应该发放你工资的百分之八十
追问：您好，我们平时周末加班有倒休，这次公司说，有倒休必须先扣倒休，如果没有倒休，才能用病假，这合理吗？ -
可以委托律师维权！
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支付80%工资。
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