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 劳动纠纷

关于劳动法关于工资的问题

关于劳动法关于工资的问题 合同中约定工作满整年发第13个月的薪水,就是满第12个月发双薪,现在工作正好是满一年,本应该在4月份发双薪,但是现在公司再没征求员工本人同意的情况下,擅自决定延迟发放这第13个月的薪水,请问延迟发放是不是也是违反劳动法,员工是否可以不接受这个决定。
问题状态:已过期
提问人:茗茗(辽宁-大连)
提问时间:2009-03-31 16:56
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