法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
关于劳动法规定福利的问题
关于劳动法规定福利的问题 我在某公司是劳务派遣工,请问我们是否享有和正式工同等的福利(过节费,过节时公司发的购物卡及物品等等)公司说我们的工资是劳务公司发,但是是这边公司把我们的工资打到劳务公司帐上,然后劳务公司在给我们发。请问这样某些福利(过节费、购物卡等等)我们没有,公司这样做是否合法?
问题状态:
已解决
提问人:liu286……(江苏-苏州)
提问时间:2010-04-06 15:59
110网律师
2010年04月06日 23时43分
你们和公司的正式员工享有同等的待遇,公司的做法不合法。
电话咨询
在线咨询
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2010-04-08 12:56
按照法律规定,你们与正式工应当同工同酬
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳动法规定关于高温天气的问题
1个回复
关于劳动法规定补偿2倍工资的问题
0个回复
想问几个关于劳动法的问题!
0个回复
求助关于新劳动法辞退补偿的问题
1个回复
新劳动法关于请假制度的规定
1个回复
请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题
1个回复
关于劳动法的一些问题?
2个回复
关于劳动法工作时间的问题
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点