劳动纠纷
新劳动法关于请假制度的规定
新劳动法关于请假制度的规定 企业职工请假两年、一年或6个月、3个月，扣工资应该有什么依据？怎样扣？企业享受年休假吗？
问题状态：已过期
提问人：VFm728（陕西－延安）
提问时间：2010-09-08 10:42
提问人：VFm728（陕西－延安）
提问时间：2010-09-08 10:42
已有1位律师回答了该问题
-
请假制度属于单位规章制度规范的范畴。
咨询专业律师
相关咨询
- 关于怀孕期间劳动法的有关规定2 2个回复
- 劳动法关于赔偿金的具体规定是怎样的？ 1个回复
- 公司规定的加班制度与劳动法不符合时员工要怎么办？ 1个回复
- 劳动法规定请假一天扣多少工资？月工资拿合同工资还是本月实发工资来算？？ 1个回复
- 关于劳动法规定福利的问题 2个回复
- 太黑了说了几句话被罚500元，劳动法到底有没有关于这的规定 11个回复
- 关于劳动法中病假和生育险相关规定的一点疑问 4个回复
- 新劳动法对婚丧假制度是怎么规定的？ 1个回复
