公司
太黑了说了几句话被罚500元，劳动法到底有没有关于这的规定
太黑了说了几句话被罚500元，劳动法到底有没有关于这的规定 我是一名导购，上班期间和同事说了几聊天的话，我们本公司不罚款，可在商场里面上班，商场这边要罚款500元起，店长还要连带也罚200，加起来就是700元都要自己掏，可我工资是本公司给发，一个月保底是900元加提成一般都是1500-2000元，劳动法有没有规定，能不能告它。
问题状态：已过期
提问人：huangw……（北京－海淀区）
提问时间：2009-11-26 14:23
提问人：huangw……（北京－海淀区）
提问时间：2009-11-26 14:23
已有11位律师回答了该问题
-
可以到劳动监管部门投诉
-
单位无权罚款，可以到单位所在地的劳动监察部门投诉
-
可以，没有法律依据罚款。
-
罚款无依据，但是商业部门往往有自己的商场制度也是要遵守的
-
没有一句，违背立法法和行政处罚法，建议提起民事诉讼。
-
可以不予理会，如果从工资中扣发可以提起仲裁解决。
-
不服处罚可通过仲裁解决。
-
违法。协商不成的，可申请劳动仲裁。
-
罚款无依据，但是商业部门往往有自己的商场制度也是要遵守的
-
罚款无依据，可以要求补发
-
可以要求补发
咨询专业律师
相关咨询
- 你好 我想咨询下深圳辞急工有没有劳动法规定扣多少工资 2个回复
- 劳动法规定试用期辞职要提前三天，我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资？ 1个回复
- 关于劳动法 的合同到期有没有经济补偿的咨询 1个回复
- 新劳动法关于请假制度的规定 1个回复
- 关于怀孕期间劳动法的有关规定2 2个回复
- 劳动法关于赔偿金的具体规定是怎样的？ 1个回复
- 劳动法有没有规定上月的工资应该什么时候发？ 2个回复
- 关于劳动法规定福利的问题 2个回复
