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劳动纠纷
正式员工提前15天申请申请辞职,交接结束,但要扣除十几天上班的工资
正式员工提前15天申请申请辞职,交接结束,但要扣除十几天上班的工资 正式员工提前15天申请申请辞职,交接结束,但要扣除我十几天上班的工资,这合理吗。开始签过劳动合同,但一直没有给我副本,不能明确上面的条例
问题状态:
已过期
提问人:ggeeff……(江苏-苏州)
提问时间:2016-08-10 21:01
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-08-10 21:04
未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。
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