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无理由辞退，应得到什么补偿？
无理由辞退，应得到什么补偿？ 未签劳动合同，工作半年后，无理由辞退，我应当申请什么补偿？
问题状态：已过期
提问人：文WWW（黑龙江）
提问时间：2012-01-30 18:09
提问人：文WWW（黑龙江）
提问时间：2012-01-30 18:09
已有2位律师回答了该问题
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有双倍工资、赔偿金
追问：双倍工资应该从什么时候算起，是入职时还是转正后？不足半年赔偿金怎么算呢，谢谢！ -
5个月双倍工资。解除劳动合同补偿金1个月。
追问：谢谢，如果有异议的话需要去哪个部门解决呢，我需要准备什么？回答：到当地劳动局。准备你是单位人员的证据，比如开支证据，证人等。
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