法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
天俞信息工资改格降底薪,加班不按劳动法双倍发放,有部门
天俞信息工资改格降底薪,加班不按劳动法双倍发放,有部门 天俞信息工资改格降底薪,加班不按劳动法双倍发放,有部门
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(湖北)
提问时间:2016-08-03 16:38
已有
1
位律师回答了该问题
王宇航律师
2016-08-03 16:48
您好,你能说的完整一点吗?如果公司不按照规定支付工资的话,可以申请劳动仲裁或者起诉维权的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
底薪按劳动法计算加班不按劳动计算的公司如何投诉那间公司拖我工
0个回复
在劳动法中,劳动赔偿金是取12月内工资的平均值,如果收入是底薪加奖金的情况
2个回复
养伤期间,但未评伤残等级,那工资如何发放!劳动法上说的原待遇不变,到底是什么意思,还是只发底薪
2个回复
国家法定假日不放假,也没有按照劳动法发放三倍工资,周末和平常加班都只是按照七块一个小时
1个回复
我们公司实行工资计件制,底薪两千五,计件工资另算,但是加班费只给当月计件工资平均到每天的双倍
0个回复
第一个月上班不能休息,请假就扣双倍工资,工资按当月天数底薪发放,扣工资就按26天扣,请问这样合法吗?
2个回复
未签劳动合,用人单如何赔偿双倍工资及加班工资
1个回复
申请到双倍劳动赔偿和补追到加班工资 的法律条文
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点