劳动纠纷
在劳动法中，劳动赔偿金是取12月内工资的平均值，如果收入是底薪加奖金的情况
在劳动法中，劳动赔偿金是取12月内工资的平均值，如果收入是底薪加奖金的情况 在劳动法中，劳动赔偿金是取12月内工资的平均值，如果收入是底薪加奖金的情况，取平均值时是取工资加奖金的平均值吗？
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提问人：ask201……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2016-01-30 07:27
提问人：ask201……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2016-01-30 07:27
已有2位律师回答了该问题
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您好，加上奖金
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你好，包括奖金。
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