公司聘用我3年没交社医保,没签劳动合同,我要怎么
建议委托律师提起劳动仲裁,如存在违法解除的情况,可要求单位承担双倍经济赔偿,及入职年限至今每年一个月的经济补偿金,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿
申请劳动仲裁要求补交社保双倍赔偿金