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追问：还在哺乳期不能有多追加的补偿吗？还有我这边月工资是怎么算，是最近一年我真正拿到公司给我的工资的平均工资吗？我知道一般是工作多少年赔多少个月，按正常来说我应该有四个月的赔偿金，但我还在哺乳期，好像有劳动法规定哺乳期不能解约，若要解约可以赔偿两倍是吗？还有想详细咨询一下月工资说是最近一年平均工资，但我有几个月产假公司没有给我工资的，是社保局给，若不算产假那几个月工资，那我的月工资就会变得很低的。这些我又该怎么去维护？

回答：协商不成，那就去申请劳动仲裁依法维权。