合同纠纷
辞职申请书上已写明劳动者在用人单位工作了一年半，并盖有公章，但没有签劳动合同
辞职申请书上已写明劳动者在用人单位工作了一年半，并盖有公章，但没有签劳动合同 辞职申请书上已写明劳动者在用人单位工作了一年半，并盖有公章，但没有签劳动合同，没有买社保，请问如果现在申请仲裁没签合同的话，胜算有多高？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－江门）
提问时间：2016-07-20 00:17
提问人：ask201……（广东－江门）
提问时间：2016-07-20 00:17
已有1位律师回答了该问题
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单位在辞职申请书上盖了章可以证明你们之间存在劳动关系，可以申请仲裁要求赔偿及向社保部门投诉，要求补缴社保费。
追问：就只有这一证据就足以证明劳动关系了吗？赢面有多大？回答：可以的。
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