法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

用人单位与劳动者没有签署劳动合同,工作四年多,现在辞退劳动者,没有任何补偿,到劳动局因为没有劳动合同

用人单位与劳动者没有签署劳动合同,工作四年多,现在辞退劳动者,没有任何补偿,到劳动局因为没有劳动合同 本人家庭条件非常一般,一家三口全部靠我每月给厂里开车送货赚的4000元维持生计,给厂里工作四年多,任劳任怨,最远的货都是我在送,最难开的路也是我送。因为人老实耿直不讨上司喜欢,现没有任何表示要我回家休息,也不给予赔偿,家中断了生活来源,由于年纪已经近50,又快过年了,一时也找不到工作,到劳动局想要告用人单位,希望能得到补偿,但又没有能够证明彼此存在劳动关系的合同与资料,没有办法告到用人单位,现在这种情况,我该怎么办,怎样才能在最短的时间内获得相应的赔偿,公司之前也这样不清不楚得开除过几个人,但由于他们工作都没有满一年,自己认为也获得不了多少赔偿,都没有追究用人单位的责任,且他们都比较年轻也不在乎这点赔偿金,但我实在觉得不公平,想知道我现在应该怎么办,在线等,望您能快点回复
问题状态:已过期
提问人:107975……(湖南-衡阳)
提问时间:2016-01-18 14:04
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点