劳动纠纷
用人单位与劳动者没有签署劳动合同,工作四年多,现在辞退劳动者,没有任何补偿,到劳动局因为没有劳动合同
用人单位与劳动者没有签署劳动合同,工作四年多,现在辞退劳动者,没有任何补偿,到劳动局因为没有劳动合同 本人家庭条件非常一般,一家三口全部靠我每月给厂里开车送货赚的4000元维持生计,给厂里工作四年多,任劳任怨,最远的货都是我在送,最难开的路也是我送。因为人老实耿直不讨上司喜欢,现没有任何表示要我回家休息,也不给予赔偿,家中断了生活来源,由于年纪已经近50,又快过年了,一时也找不到工作,到劳动局想要告用人单位,希望能得到补偿,但又没有能够证明彼此存在劳动关系的合同与资料,没有办法告到用人单位,现在这种情况,我该怎么办,怎样才能在最短的时间内获得相应的赔偿,公司之前也这样不清不楚得开除过几个人,但由于他们工作都没有满一年,自己认为也获得不了多少赔偿,都没有追究用人单位的责任,且他们都比较年轻也不在乎这点赔偿金,但我实在觉得不公平,想知道我现在应该怎么办,在线等,望您能快点回复
问题状态:已过期
提问人:107975……(湖南-衡阳)
提问时间:2016-01-18 14:04