工作了八年，与单位没有签订任何劳动合同。现在单位要辞退我，我应该索要哪些补偿？？？

合同纠纷

工作了八年，与单位没有签订任何劳动合同。现在单位要辞退我，我应该索要哪些补偿？？？我下岗后在现在的单位工作了八年，各种保险由原单位交，与现在的单位没有签订任何劳动合同。
现在单位要辞退我，我应该索要哪些补偿？？？

问题状态：已过期
提问人：wudixi……（山东－济南）
提问时间：2013-10-31 23:25

已有7位律师回答了该问题

常相坤律师 VIP2013-11-01 08:15

你好，应该给你经济补偿金，如果是违法解除，可以要求双倍的经济补偿金，至于不签书面劳动合同，你还可以要求双倍工资赔偿。协商不成，申请劳动仲裁。

电话咨询在线咨询
吴明勇律师2013-10-31 23:27

要求按一年一个月标准补偿

电话咨询在线咨询
超级账号5律师2013-11-01 00:24

双倍工资、经济补偿金。

电话咨询在线咨询
110网律师2013-11-01 06:30

双倍工资、经济补偿金。

电话咨询在线咨询
110网律师2013-11-01 08:53

可要求经济赔偿金和双倍工资

电话咨询在线咨询
110网律师2013-11-01 11:15

应该给你经济补偿金，如果是违法解除，可以要求双倍的经济补偿金，至于不签书面劳动合同，你还可以要求双倍工资赔偿。协商不成，申请劳动仲裁。

电话咨询在线咨询
110网律师2013-11-02 14:40

申请劳动仲裁，索要双倍工资、经济补偿

电话咨询在线咨询

咨询专业律师