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合同纠纷
没有签订合同,被辞退可以要求补偿吗,需要走哪些途径
没有签订合同,被辞退可以要求补偿吗,需要走哪些途径 我在石家庄一家公司上班,整整半年了,说是三个月的试用期,结果过了三个月也没有给签合同,现在已经整六个月了,今天上午领导突然通知我被辞退了,让我下午就办理离职手续,没有签订任何合同,只有刚来的口头承诺,我可以要求补偿吗,需要走哪些途径,跪求高人指点,我是今年刚毕业的大学生。
问题状态:
已过期
提问人:single……(河北)
提问时间:2013-10-21 16:06
已有
1
位律师回答了该问题
孙新律师
VIP
2013-10-21 17:02
可以要求赔偿。协商不成,提起劳动仲裁。
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追问:
如果要求赔偿是可以赔偿大概多少呢,我还不知道具体该怎么走,我没有任何证据怎么办?
回答:
赔偿数额和你的工资有关。
可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据。
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