如何领失业保障金以及合同未到期被公司辞退的赔偿问题 你好，我是无锡城镇户口，2006年6月毕业到公司工作，合同是2006年8月签的，至今一共续签了两次，最后一份合同的有效期是到2012年6月。
2012.1.9公司向我提出：请自己主动提出辞职的要求。我没有正面答应，2012.1.11公司说经过领导讨论，要求我在1月底前完成辞职的事情。理由是我的销售业绩不达标。事情来得突然，我没有任何准备，并且没有时间去找新的工作，合同也未到期。
我有问题如下
1.合同未到期，我能得到多少赔偿，据说有N+1的说法
2.至少要提前一个月通知，此番让我1月底走人，根本不是提前一个月，我能拿到什么赔偿
3.是赔偿双倍工资还是？工资水平怎么算呢，交金钱的还是之后的那种？
4.如果我被辞退之后走人，暂时没有找到工作，需要提交什么材料，到哪里去领失业保障金，能领多少呢？希望能被答复，谢谢。