劳动纠纷
节假日的工资算法
节假日的工资算法 我想问下2012年1月20号公司开始放假，放假后保安人员要继续上班，到2012年1月30号止，共10天，请问按国家劳动法工资应该怎么计算！！！请专家解答急急关系员工的生活待遇请专家来谢谢！！！
问题状态：已过期
提问人：aigy35……（广东）
提问时间：2012-01-11 21:14
提问人：aigy35……（广东）
提问时间：2012-01-11 21:14
已有1位律师回答了该问题
-
按法律规定计算
咨询专业律师
相关咨询
- 辞工拿不到工资,还加班超时,也没有节假日 2个回复
- 法定节假日工资能要回来吗 1个回复
- 关于节假日加班工资的问题 1个回复
- 法定节假日工作工资应该三番嘛？ 3个回复
- 节假日双倍工资问题 1个回复
- 学生兼职法定节假日上班有3倍工资吗？ 1个回复
- 法定节假日什么样的工种不能领取300%工资 1个回复
- 关于解约节假日加班的工资及未缴纳社保金的问题 2个回复
