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劳动纠纷
节假日双倍工资问题
节假日双倍工资问题 我现在的工资标准时2800元,由基本工资1000元+绩效工资1800元组成,绩效工资是根据公司经营业绩来计算的,我们是单休,在算周六、节假日加班时公司是这样算加班工资的:=1000/21.75*2 这种只拿基本工资算加班费合理吗?
问题状态:
已解决
提问人:xiao_x……(安徽-芜湖)
提问时间:2010-09-24 10:30
陈晓云律师
2010年09月24日 10时39分
不合理,应按总工资计算
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