建议委托律师

试用期内双方都可以随时解除合同。

属于违法辞退，你老婆有权要求继续上班或赔偿金

 女职工在孕期、产期、哺乳期的，不可以解除劳动合同
 建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服可以起诉至法院。

您好，不合法，可申请劳动仲裁，单位如不能证明不符合录用条件就需要承担赔偿责任

女职工在孕期、产期、哺乳期的，不可以解除劳动合同

女职工在孕期、产期、哺乳期的，不可以解除劳动合同

可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，属于违法辞退女职工在孕期不可以解除劳动合同

女职工在孕期、产期、哺乳期的，不可以解除劳动合同

搜集你老婆在单位上班证据，如果单位辞退，请让公司知道你老婆已经怀孕，如果公司执意要辞退她，就让公司出具书面的通知。有问题可与我们联系。