女职工在孕期、产期、哺乳期内，单位不得解除劳动合同。你可以申请劳动仲裁

可以得到经济赔偿，但没有精神损失赔偿

女职工在孕期、产期、哺乳期内，单位不得解除劳动合同。你可以申请劳动仲裁,但没有精神损失赔偿

可以要求赔偿，没有精神损失。

不可以申请精神损失赔偿，可以申请经济赔偿金。

单位违法，可以申请劳动争议仲裁，依法维权。