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劳动纠纷
公司在发工资的前几天改变劳资方式,没有提前通知员工,员工要求辞工
公司在发工资的前几天改变劳资方式,没有提前通知员工,员工要求辞工 公司在发工资的前几天改变劳资方式,没有提前通知员工,员工要求辞工,请问工资是按之前的算?还是按改变后的算?还是之前的按之前的算?改变后的按改变后的算?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2016-07-14 15:14
已有
1
位律师回答了该问题
黄文坚律师
VIP
2016-07-14 15:30
可以去当地劳动监察大队投诉。
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