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劳动纠纷
训期间自行离职 公司不发工资 违反劳动法吗?
训期间自行离职 公司不发工资 违反劳动法吗? 初培训前有说清楚 他也同意 但是培训还没完成 自己就走了 不发工资的话违反劳动法吗 当初只是叫我们签了一个协议书。有效吗?可以拿回工资吗?
问题状态:
已过期
提问人:173280……(福建)
提问时间:2012-01-03 19:57
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2012-01-04 11:46
工资照常发放,可以提起劳动仲裁申请。
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