劳动纠纷
公司不签劳动合同不加金，劳动者应该提出哪些维权申请。
公司不签劳动合同不加金，劳动者应该提出哪些维权申请。 公司不签劳动合同不加金，无故辞退劳动者。劳动者通过仲裁应该申请那几项合理的补偿。请律师帮忙解答
问题状态：已解决
提问人：yc5592（上海）
提问时间：2016-07-01 15:43
提问人：yc5592（上海）
提问时间：2016-07-01 15:43
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1、投诉要求补缴社保；
2、违法辞退，要求支付赔偿金；
3、未签劳动合同，要求支付双倍工资差额。
已有8位律师回答了该问题
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这是可以申诉的
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可以劳动仲裁，如需委托，可致电本律师。
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可以劳动仲裁
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您好，没有签合同或无故被解聘的，可以要求赔偿。
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申请劳动仲裁维权。可以来电免费咨询。
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可要求双倍工资和经济补偿，要求补交社保。
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可以申请劳动仲裁维权的。
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