个人提出申请与公司解除劳动合同,公司愿意支付补偿金
符合法律规定,可以要求享受失业保险。
与法律不冲突。 个人能享受失业保险待遇
协商一致,可以解除合同,并支付补偿金,这符合法律的规定 交足一定的年限就可以享受
公司愿意支付,法律不禁止,但你主动解除合同,不能享受失业保险待遇
没有冲突; 但失业保险是要非自愿失业。
不冲突,协商解除劳动合同,公司也要支付补偿。