合同纠纷
因工作中生病，不能胜任原工作，老板不另行安排工作，不开工资，只让回家休养，也末提出解除劳动合同
因工作中生病，不能胜任原工作，老板不另行安排工作，不开工资，只让回家休养，也末提出解除劳动合同 因工作中生病，不能胜任原工作，老板不另行安排工作，不开工资，只让回家休养，也末提出解除劳动合同。请问我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2016-06-28 08:46
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2016-06-28 08:46
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这是可以直接通知对方要求解除合同的
追问：解除合同有经济补偿吗？我的病是心肌梗死，术后冠心病1级，需长期服药控制治疗。追问：在工作中生病，诊断为冠心病，已支架，现未安排工作，也未发工资，因是计件工， -
你好，可以公司不发工资为由要求解除劳动合同。
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