劳动纠纷
试用期未满2个月被公司无故辞退是否有赔偿？
试用期未满2个月被公司无故辞退是否有赔偿？ 2011年11月16号进入公司的知道12月19号公司因业务不繁忙，借此理由说辞退未满试用期的员工，请问这样的情况公司是否应该给予赔偿？
问题状态：已过期
提问人：jingfa……（江苏－南京）
提问时间：2011-12-21 11:32
提问人：jingfa……（江苏－南京）
提问时间：2011-12-21 11:32
已有2位律师回答了该问题
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可以不给赔偿
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可以不需要给予补偿。
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