自己要求单位尽快办理。如果单位不办理，收集足够多的证据，离职时申请劳动仲裁。

你可以主动向公司提出转正，看公司给出的理由，也许是故意的，也许是存在遗漏。依据这个再做出下一步行动

公司已经与你签订劳动合同，但应给你一份的。