马云秀律师 VIP2011-12-10 18:01

可不接受.可委托律师帮助处理

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有违法原因或确实是生产经营原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
你可以向当地劳动站投诉或申请劳动仲裁。
具体可以先电话与律师联系，帮你分析应对

可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。

可以要求公司支付经济补偿金，具体的请电话联系

不合法，可以申请劳动仲裁。

员工自愿辞职可不补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系，若处理得当并保留证据，可以要求经济补偿。

协商不成的，可以申请劳动仲裁。