劳动纠纷
公司竞聘上岗方式变相裁员不给赔偿我们应该怎么主张权利
公司竞聘上岗方式变相裁员不给赔偿我们应该怎么主张权利 公司以竞聘上岗的方式变相裁员，不给任何补偿，要求员工自动离职，要不就安排到外地工作，强迫员工离职，我们应该如何保护自己的权益？
问题状态：已过期
提问人：dabao9……（重庆）
提问时间：2011-09-30 11:55
提问人：dabao9……（重庆）
提问时间：2011-09-30 11:55
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公司单方变更合同，可以拒绝接受，协商不成可集体到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
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