公司以业绩不好逼迫员工停交保险是否违法 您好，我是深圳旺年华电子有限公司南京办事处的一名员工，是今年3月份入职，7月份交保险，12月份公司忽然说业绩不好，办事处的员工必须停交保险，并没有最低保障发放工资，也就是说有人可能一千都不到的薪水，还要求劝退部分员工和人事。由于，我们不是很了解相关法律，之前签的合同也是提交给深圳总部，并没有盖章后给我们员工，这是不是对我们维权带来不便？迫切需要援助，感谢法律工作者的您能尽快伸出援手~！