公司强制辞退
双倍工资和经济补偿金可以要求补偿。
没签劳动合同,有权要求单位支付双倍工资;
用人单位没有为员工缴纳社会保险的,有权要求单位补缴社会保险;
解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金额,并应当支付你相应的经济补偿金;
用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁。
没签劳动合同,有权要求单位支付双倍工资;
用人单位没有为员工缴纳社会保险的,有权要求单位补缴社会保险;
解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金额,并应当支付你相应的经济补偿金;
用人单位不支付的,你可以申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。