法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
关于公司无理辞退,并强迫签自动离职合同
关于公司无理辞退,并强迫签自动离职合同 公司仍有半年的绩效和当月工资无发放,并且公司拒绝赔偿损失,所有绩效只承诺给予兑现,但不给任何明细和凭证,并威胁不签自动离职合同就无法兑现。不给绩效和工资明细也无法承诺兑现日期。对于公司的这种无耻行为,不知道该怎么处理,请专家给点意见。
问题状态:
已过期
提问人:合肥美的(安徽)
提问时间:2011-11-28 01:21
已有
1
位律师回答了该问题
王海波律师
VIP
2011-11-28 15:02
可申请劳动仲裁维护权利。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我按合同上自动离职公司不发我工资可以到劳动局告它吗告要什么手续
1个回复
我在公司旷工3天自动离职了。但是没签合同,我要求公司赔偿我一个月的经济赔偿,公司不给,我有权要求赔偿
3个回复
合同过期,转为事实合同,公司不让上班,叫自动离职,该怎么办?
5个回复
与公司签订3年合同也被培训过,什么情况下自动离职不用赔偿公司的培训费用?十万火急,谢谢!
2个回复
没有签合同,自动离职,公司不给工资。找公司要,公司借故推脱
1个回复
没有签合同,自动离职,公司不给工资。找公司要,公司借故推脱
2个回复
关于自动离职给公司的赔偿
0个回复
公司辞退我要我签自动离职合法吗?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点