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 劳动纠纷

公司在没有任何原因说明的情况下,强制辞退本人,应该怎么索取赔偿

公司在没有任何原因说明的情况下,强制辞退本人,应该怎么索取赔偿 本人在今年五月份与某公司签订劳动合同,至10年元月18日,要求本人办理离职手续,先前也没任何说明和书面文件,我在多次与公司相关人员沟通,都互相推诿,不予理睬,离职手续我因没有达到任何答复,也没办理,我想知道,这样的情况,公司是否应该给我一定的赔偿,还有社保公司下月也停止缴纳,在还没有办理相关的离职手续下,公司是否有义务继续帮我缴纳社保?
问题状态:已过期
提问人:m128802jq(安徽-合肥)
提问时间:2010-01-28 13:50
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