合同纠纷
支付的工资少于当地的劳动最低保障
支付的工资少于当地的劳动最低保障 今年4月份我去一家公司上班，面试的时候说的工资待遇是2000+提成，但是后面签订合同的时候，说有个副本，但是一直拖着没签，签的这份没写明工资待遇，但是这个月发工资的时候，我去问的时候说没有底薪了，只有提成，然后我不满就辞职了，问工资具体多少的时候，只发了300块，这样应该怎么处理呢，肯定不能只发300吧
问题状态：已过期
提问人：along7……（湖南－长沙）
提问时间：2016-05-28 09:43
提问人：along7……（湖南－长沙）
提问时间：2016-05-28 09:43
已有3位律师回答了该问题
-
可以申请劳动仲裁维权的
追问：你好，请问合同的副本没签有影响么？还是录用为员工的话必须要发放最低标准的工资待遇 -
工资不得低于最低工资标准，可申请劳动仲裁及向人社局投诉
追问：合同的副本没签有影响么？还是录用为员工的话必须要发放最低标准的工资待遇回答：所谓副本，就是合同的附件，如果合同附件签合同没有向你提供或者后来没有找你签字确认，则合同对你没有成立生效 -
你好，按你们签订的工资待遇计算就是。副本你没有签字视为没有这份副本。
追问：签定的那个没写工资待遇，写的是按照副本，那没有？回答：副本没签字怎么按照副本，只能按照平均工资来，当然，要是副本的工资高于湖南省平均工资，你可以认可。
咨询专业律师
相关咨询
- 解除劳动关系前十二个月的平均工资少于地区最低工资！解除劳动关 3个回复
- 公司强制给员工放长假,每月只支付最低保障工资1770,一放就是5个月 0个回复
- 和公司签订劳动合同是工资标准为2500元，当地最低保障工资为1600元 2个回复
- 问下！最低在职人员工资是不是不应该低于当地的最低保障工资！是 1个回复
- 单位因效益不好，给我们放假，放假期间工资按最低保障工资的80%支付 1个回复
- 内退工资明显低于当地最低保障工资 1个回复
- 企业病假工资低于当地城市居民最低生活保障线的，是否按当地城市居民最低生活保障线的标准发放？ 1个回复
- 我向当地劳动部门申请了支付双倍工资公司现在又不给我上班又不把２月３月工资结给我，我又去劳动部门投诉但 3个回复
