单位停交社保是不是就算承认解除劳动关系了？提前以书面形式提交了辞职报告

劳动纠纷

单位停交社保是不是就算承认解除劳动关系了？提前以书面形式提交了辞职报告单位停交社保是不是就算承认解除劳动关系了？提前以书面形式提交了辞职报告，后又邮寄了辞职报告，并已上满30天，但医院拒绝出离职证明，是否以后单位停交社保就算他承认了解除劳动关系了

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-05-27 05:57

已有7位律师回答了该问题

孙新律师2016-05-27 06:12

已经提交离职申请可以离职

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申维丰律师2016-05-27 06:20

您好，已经提交离职申请可以离职

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孙新律师2016-05-27 07:10

建议要求单位出具书面离职证明

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徐卫东律师2016-05-27 08:05

可以申请离职

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孙新律师2016-05-27 08:09

您好，第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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王凯宁律师2016-05-27 08:57

您好，已经提交离职申请可以离职

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宋超律师2016-05-28 00:42

如果已经提前三十天以书面形式通知用人单位解除合同，则三十天期满可以离职

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