劳动纠纷
单位停交社保是不是就算承认解除劳动关系了？提前以书面形式提交了辞职报告
单位停交社保是不是就算承认解除劳动关系了？提前以书面形式提交了辞职报告 单位停交社保是不是就算承认解除劳动关系了？提前以书面形式提交了辞职报告，后又邮寄了辞职报告，并已上满30天，但医院拒绝出离职证明，是否以后单位停交社保就算他承认了解除劳动关系了
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-05-27 05:57
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-05-27 05:57
已有7位律师回答了该问题
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已经提交离职申请可以离职
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建议要求单位出具书面离职证明
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您好，第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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您好，已经提交离职申请可以离职
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可以申请离职
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您好，已经提交离职申请可以离职
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如果已经提前三十天以书面形式通知用人单位解除合同，则三十天期满可以离职
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