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标准工时制改为综合工时制后，如果门店因某些原因关店，员工能否
标准工时制改为综合工时制后，如果门店因某些原因关店，员工能否 标准工时制改为综合工时制后，如果门店因某些原因关店，员工能否按照一年工龄为一个月的工资赔偿方式要求公司赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2016-05-21 09:19
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2016-05-21 09:19
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这是可以要求公司支付工资的
追问：如果我没上满他规定的工时，还有赔偿吗？还是他要扣我的工资？
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