合同纠纷
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明 用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：140389……（北京－丰台区）
提问时间：2016-05-20 15:27
提问人：140389……（北京－丰台区）
提问时间：2016-05-20 15:27
已有11位律师回答了该问题
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你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
追问：您好您接电话方便吗 -
您好，可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
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建议申请劳动仲裁，可以直接来电咨询，为您进一步分析
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您好，单位违法。建议协商解决问题，协商不成，可以搜集相关证据，去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
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搜集证据举报或投诉
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没有书面的通知，是可以要求上班的。
追问：问题是现在公司是说要给员工调岗位，并没有直接辞退，地方太远员工去不了，员工不接受调岗位 -
搜集证据，申请劳动仲裁维权。
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可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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你好，这是不合法的，如果协商不成 建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
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如果单位变相辞退，可以向劳动监察部门投诉，寻求帮助
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去劳动监察部门投诉
咨询专业律师
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