合同纠纷
工作未满一个月据发工资是否合法？
工作未满一个月据发工资是否合法？ 您好，上月25号我在一保健品公司上班，上班当天 签了个协议似的文件，上面写有工作不满一个月不发工资，请问是否合法？我做到了本月8号 向单位辞职，他们以此为据 据发工资，请问我应如何维护自身合法权益？
问题状态：已过期
提问人：Babyfa……（山东－青岛）
提问时间：2011-11-14 20:23
提问人：Babyfa……（山东－青岛）
提问时间：2011-11-14 20:23
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可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
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