你好，我单位在合同期内无故降薪，并未经得员工认可，后在合同期未到变更合同要求从新签署劳动合同

合同纠纷

你好，我单位在合同期内无故降薪，并未经得员工认可，后在合同期未到变更合同要求从新签署劳动合同你好，我单位在合同期内无故降薪，并未经得员工认可，后在合同期未到变更合同要求从新签署劳动合同。无奈只能辞职，可以申请劳动仲裁不

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-05-11 20:59

已有6位律师回答了该问题

徐卫东律师2016-05-11 21:00

可以申请劳动仲裁。

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顾倩团队律师2016-05-11 21:04

建议申请劳动仲裁，详细情况可以直接来电咨询，为您进一步分析

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申维丰律师2016-05-11 21:10

您好，建议申请劳动仲裁

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孙新律师2016-05-11 21:14

不要主动离职

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宋超律师2016-05-11 22:35

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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李建成律师2016-05-12 06:57

如果单位没有取得职工同意进行降低工资标准，职工可以主动离职并且要求支付补偿金，申请劳动仲裁维权

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