合同纠纷
合同未满 辞退老员工 用人单位是否要进行赔偿
合同未满 辞退老员工 用人单位是否要进行赔偿 在单位做了17年，订合同是从06年开始的定的，现在合同未满，期间受了工伤，现在公司裁人，要求个人写辞职申请，是不是该有相应补偿？补偿大概能有好多？
问题状态：已解决
提问人：李得勋（四川）
提问时间：2011-11-12 20:36
提问人：李得勋（四川）
提问时间：2011-11-12 20:36
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工作17年，用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同
已有2位律师回答了该问题
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协商不成可以通过劳动仲裁解决。
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